2023年2月6日下午三点，CYOT在深圳的Today Well Spent工作室举办了线下沙龙。在三年疫情后，CYOT的线下沙龙活动终于再度重启，迫不及待地想和大家见面！
联合创始人Jenny和Cora携手多位大咖导师，与学员和志愿者畅谈自身经历，分享“我的一天”。在这次活动中，大家畅所欲言，真诚地表达与交流，都收获了满满的正能量。
在场每人抽一张卡由#Today Well Spent特制的卡片，并回答上面的问题，大家分别就多种多样的问题回，引发了关于第一代大学生、深二代和女性的“身份认同”等话题的讨论，共同创造了一个放下、倾听、分享及连接的场域。
问题摘录：
1. 最想拥有的超能力？
2. 比较烦闷时的排解方式有哪些？
3. 最近一次独处是什么时候？
4. 让你印象深刻的一个梦是什么？
这些问题搭建了了每一个“自己”与“他人”之间的桥梁，在回答问题时，打开自己，讲述自己；在聆听答案时，拥抱他人，看见他人。
“女性要站出来，不用羞于承认自己的优秀。”
“天下乃天下人之天下”，包容与连接。
“过好当下的每一天，让自己的身体和心灵都充实起来。”
各位导师都给出了自己的想法和建议，鼓励大家勇敢、思考、创造。
[“A day of mine“ 现场破冰]
自我介绍环节，大家依次介绍了自己，如何与CYOT结缘，还有些小伙伴分享了自己的成长经历和故事。在这个过程中，大家剥去贴在自己身上的标签，赤诚地分享自己的故事，对公益事业的认知和热情。
学员黄蝶分享了在CYOT收获的为自己人生做选择和负责的勇气。在她身上，我们看到了坚韧和力量。这也是CYOT一直在践行的事情，为第一代大学生赋能，鼓励并支持他们前行。
导师们也纷纷分享了自己的心得体会和在CYOT的感受，Spencer老师说，在CYOT也是和学员导师们互相学习的过程。其他导师也表示对于CYOT的理念和目标的支持和赞赏。
CYOT的联合创始人Cora分享道：“非常开心看到大家能非常自豪、坦然地说出自己是中国第一代大学生，这也是CYOT为第一代大学生赋能的初衷和使命。
[“A day of mine“ 导师分享]
来自不同行业的四位导师分享了自己的职场生活和行业建议。
Claire，投资人
Claire就投资人一天的生活进行了分享，为大家揭开了带着光环的“投资人”职业的面纱
看上去光鲜亮丽地和企业创始人谈笑风生的场景背后，是投资人对项目方的翔实考察调研以及对投资委员会的事实呈现。Claire认为，要做一个好的投资人，需要具备三个“力”——愿力、心力和能力，这三个“力”是驱动投资马车持续前进的车轮。愿力是对投资这件事情本身保有极大的热爱，对挖掘有潜力的事物和创造价值保持热情。心力是有较强的好奇心和求知欲，最重要的是挺过周期的韧性和强大的心脏。能力则体现于个人优势的发挥。
简言之，投资人的日常就是和不同类型的创业者打交道，在这个过程中投资人能及快速学习并构建对相关行业的认知。这个职业虽然确实有着壁垒，但Claire认为，热爱和投入，终能打破壁垒。
Spencer，法律人
Spencer就自己多年的职场经历做了趣味横生的分享。
他先从多个有趣的在场案例分析讲解了法律是如何通过清晰、具体的表达确立社会中各类事件交互的规则，再结合个人职场经历分析了律师的行业生态及各个组成角色。虽然作为红圈所律师，作为法务，作为仲裁员的角色和使命不尽相同，但“有规则的地方就有法律。”
谈及个人职业变换的契机，Spencer总结道，热情、认可和发展空间是他做出选择的决策因素。Spencer鼓励年轻人多探索，拥抱未知，不确定性是最大的机会，不用为此过多忧虑。
Jeremy，科技媒体市场部
Jeremy就从事的媒体行业进行了行业架构的分享。
他清晰通俗地讲解了编辑、商务和项目部是如何互相协作的，此外，他还描述了深入每个岗位所需要的技能点。Jeremy亦分享了自己在市场部充实的工作日程，包括前期市场调研，中期路径执行和项目跟进等等。最后，Jeremy建议同学们个人选择职业发展时可以参考加强个人能力圈，探索个人影响圈，了解并建设公司能力圈，及美化个人简历的四个维度。
作为CYOT曾经的学员，已经走上工作岗位的他传递着CYOT的价值，为仍在求学求职路上的学员们提供了个人路径的发展经验。
欧阳晨曦女士，有灵且美创始人
欧阳晨曦女士激情洋溢的分享了有灵且美的创始历程。她是如何在乡村支教时发现社会痛点，如何在Waston的进修过程中确立可执行的方向的。她创立了国内首个致力于支持青春期女孩的身心成长的教育公益机构——有灵且美，通过举办豆蔻之礼和艺术营的成长仪式来助力乡镇地区女孩找到属于自己的美丽、自信与勇气。欧阳晨曦称赞今天的深圳之聚也是一个链接内在，促进个人身心及社区良性发展的聚会。
岁月更迭，时光轮转。波澜跌宕的2022年已然成为过去。在最有挑战的2022年，CYOT不忘初心，求真务实，激流勇进，取得了亮眼的成绩。
[两大主项目顺利推进，项目成效更上一层]
鸿鹄计划3.0：在2022年3月，CYOT鸿鹄计划3.0开始正式招募，经筛选共有101名学员和96名导师参与。本次鸿鹄3.0不论在项目内容设计，还是实际课程及活动质量上都有了较大的提升。从5月项目正式开始至12月结束间，学员与导师可参与双阶段1vs1导师学员沟通和训练营、线下见面会、团队个人赛等多样活动，以及求职、技能和认知提升等8种系列课程。
第三方项目评估表示，项目总体上满足了学员的需求和期望，学员感受较好。87位填报评估问卷的学员中，99%的学员认为项目“符合预期”及以上，75%的学员认为项目“超出预期”及以上。7分制项目整体满意度评分，平均分达6.6，可见项目较好地满足学员需求。
[优质活动内容持续产出，公益形式丰富多元]
在2022年，CYOT共举办了十余场不同形式、不同内容的赋能活动。
有共话青年如何搭建自身壁垒，找寻新生力量，实现个人的健康可持续发展的青芒Live系列直播；
有由青蓝项目组策划的“海外留学分享会”系列直播；
有由Crystal导师和Yifan导师策划的“探索热爱，表达自己”的线上工作坊；
[公益合作规模扩大，覆盖学生数量大幅提升]
在2022年5月，CYOT联合iLab极限运动护肤在世界海洋日集结极限运动圈、及海洋环保人士为海洋环保而行动，汇聚青年学子，向世界宣传中国青年的环保力量。
在2022年7月，CYOT 和领英职场联合推出精品“师兄师姐分享会”，每期邀请一位毕业5年内且在自己的职业道路上卓有成就的师兄师姐，倾囊分享他们在完成从学生到职场人的蜕变，找到自己热爱的同时，并且快速提升职场力的秘籍。
在2022年9月，CYOT与麦肯锡合作推出职业咨询公益活动通过分组讲座和匹配咨询的形式帮助同学们解决职业发展困惑。
同时，CYOT和30余家机构开展了联合传播，推荐了多条优质活动和资源，如后浪计划、 励媖中国、梦工坊青年等。
【机构纳新成果显著，志愿者赋能更加丰富】
CYOT能够稳中有进的运行，离不开每一位志愿者的支持。在2022年的纳新后，CYOT在任的志愿者数量接近200人，人才实力更加夯实。
同时，和志愿者相互陪伴，共同成长也是CYOT一直坚持的理念。在2022年，CYOT先后举办了和麦肯锡合作的职业咨询公益活动、丸子里里线上分享会、线上干货坊等活动为志愿者赋能，同时评比了月度及年度优秀志愿者，并送出精美的CYOT礼包。
【获得多项荣誉奖项，社会影响力不断提升】
在10月，CYOT—启骐（上海）教育科技有限公司入选《2022向光奖丨向善企业名录》，同时入选还有阿里巴巴、安踏、小米、劲霸等知名企业；
在11月，CYOT在共青团中央、人力资源社会保障部等共同举办的第九届“创青春”中国青年创新创业大赛（社会企业专项）中荣获优秀奖；
在12月，CYOT在上海美国商会年度企业社会责任论坛及颁奖礼（2022 AmCham Shanghai CSR Conference & Awards）上荣获年度NGO/社会企业奖（NGO/Social Enterprise of the Year Award）。
这些奖项，是对CYOT过往公益工作的肯定，感谢一路同行的每一位志愿者、嘉宾导师、合作机构。
“每一粒熬过冬天的种子，都有一个关于春天的梦想。”
不忘初心，在过去的一年里，CYOT在艰难的大环境下仍保持了激流勇进。每一个项目活动都竭尽全力，每一个奖项都来之不易，每一份肯定都是支撑我们继续走下去的动力。感谢在过去一年中陪伴CYOT一路走来和志愿者、嘉宾导师、合作机构和各位同学。
展望未来，在未来的日子里，CYOT将继续不忘初心，怀揣着对梦想的坚定，做出专业，做出水平，继续专注于赋能中国第一代大学生，为促进教育公平、增进社会流动而持续努力。
岁月更迭，时光轮转。波澜跌宕的2022年已然成为过去。在最有挑战的2022年，CYOT不忘初心，求真务实，激流勇进，取得了亮眼的成绩。
[两大主项目顺利推进，项目成效更上一层]
鸿鹄计划3.0：在2022年3月，CYOT鸿鹄计划3.0开始正式招募，经筛选共有101名学员和96名导师参与。本次鸿鹄3.0不论在项目内容设计，还是实际课程及活动质量上都有了较大的提升。从5月项目正式开始至12月结束间，学员与导师可参与双阶段1vs1导师学员沟通和训练营、线下见面会、团队个人赛等多样活动，以及求职、技能和认知提升等8种系列课程。
第三方项目评估表示，项目总体上满足了学员的需求和期望，学员感受较好。87位填报评估问卷的学员中，99%的学员认为项目“符合预期”及以上，75%的学员认为项目“超出预期”及以上。7分制项目整体满意度评分，平均分达6.6，可见项目较好地满足学员需求。
[优质活动内容持续产出，公益形式丰富多元]
在2022年，CYOT共举办了十余场不同形式、不同内容的赋能活动。
有共话青年如何搭建自身壁垒，找寻新生力量，实现个人的健康可持续发展的青芒Live系列直播；
有由青蓝项目组策划的“海外留学分享会”系列直播；
有由Crystal导师和Yifan导师策划的“探索热爱，表达自己”的线上工作坊；
[公益合作规模扩大，覆盖学生数量大幅提升]
在2022年5月，CYOT联合iLab极限运动护肤在世界海洋日集结极限运动圈、及海洋环保人士为海洋环保而行动，汇聚青年学子，向世界宣传中国青年的环保力量。
在2022年7月，CYOT 和领英职场联合推出精品“师兄师姐分享会”，每期邀请一位毕业5年内且在自己的职业道路上卓有成就的师兄师姐，倾囊分享他们在完成从学生到职场人的蜕变，找到自己热爱的同时，并且快速提升职场力的秘籍。
在2022年9月，CYOT与麦肯锡合作推出职业咨询公益活动通过分组讲座和匹配咨询的形式帮助同学们解决职业发展困惑。
同时，CYOT和30余家机构开展了联合传播，推荐了多条优质活动和资源，如后浪计划、 励媖中国、梦工坊青年等。
【机构纳新成果显著，志愿者赋能更加丰富】
CYOT能够稳中有进的运行，离不开每一位志愿者的支持。在2022年的纳新后，CYOT在任的志愿者数量接近200人，人才实力更加夯实。
同时，和志愿者相互陪伴，共同成长也是CYOT一直坚持的理念。在2022年，CYOT先后举办了和麦肯锡合作的职业咨询公益活动、丸子里里线上分享会、线上干货坊等活动为志愿者赋能，同时评比了月度及年度优秀志愿者，并送出精美的CYOT礼包。
【获得多项荣誉奖项，社会影响力不断提升】
在10月，CYOT—启骐（上海）教育科技有限公司入选《2022向光奖丨向善企业名录》，同时入选还有阿里巴巴、安踏、小米、劲霸等知名企业；
在11月，CYOT在共青团中央、人力资源社会保障部等共同举办的第九届“创青春”中国青年创新创业大赛（社会企业专项）中荣获优秀奖；
在12月，CYOT在上海美国商会年度企业社会责任论坛及颁奖礼（2022 AmCham Shanghai CSR Conference & Awards）上荣获年度NGO/社会企业奖（NGO/Social Enterprise of the Year Award）。
这些奖项，是对CYOT过往公益工作的肯定，感谢一路同行的每一位志愿者、嘉宾导师、合作机构。
“每一粒熬过冬天的种子，都有一个关于春天的梦想。”
不忘初心，在过去的一年里，CYOT在艰难的大环境下仍保持了激流勇进。每一个项目活动都竭尽全力，每一个奖项都来之不易，每一份肯定都是支撑我们继续走下去的动力。感谢在过去一年中陪伴CYOT一路走来和志愿者、嘉宾导师、合作机构和各位同学。
展望未来，在未来的日子里，CYOT将继续不忘初心，怀揣着对梦想的坚定，做出专业，做出水平，继续专注于赋能中国第一代大学生，为促进教育公平、增进社会流动而持续努力。
2022年9月，第九届“创青春”中国青年创新创业大赛再辽宁大连如期举行，CYOT在1.8万个参赛青年创业项目、6万余参赛创业青年中脱颖而出，荣获成长组“优秀奖”。
“创青春”中国青年创新创业大赛是由共青团中央、人力资源社会保障部、农业农村部、商务部、国家乡村振兴局、辽宁省人民政府共同举办，在二十大背景下，促进青年创新创业，营造良好的企业成长氛围。
大赛吸引了全国各地的青年团队参赛，CYOT通过现场演说、答辩，预赛、决赛等层层关卡，历时3个多月，最终荣获社会企业专项成长组优秀奖。
至此，在2022一年中，CYOT已斩获包含《2022向光奖丨向善企业名录》、上海美国商会年度企业社会责任论坛的年度NGO/社会企业奖（NGO/Social Enterprise of the Year Award）在内的三项大奖。
CYOT成立于2019年，致力于赋能高潜力低收入的第一代大学生，主要设有鸿鹄计划和青蓝计划在两大主项目，并举办了诸如青芒live，干货云课堂，人物专访等多项活动，汇集优质资源，赋能青年成长。CYOT致力成为中国第一代大学生的一束光，并鼓励他们追光，启发他们造光。
在未来的日子里，CYOT作为一家社会企业，依然会不忘初心、不负众望，立足公益本心，继续专注于赋能中国第一代大学生，为促进教育公平持续努力。
2022年9月，第九届“创青春”中国青年创新创业大赛再辽宁大连如期举行，CYOT在1.8万个参赛青年创业项目、6万余参赛创业青年中脱颖而出，荣获成长组“优秀奖”。
“创青春”中国青年创新创业大赛是由共青团中央、人力资源社会保障部、农业农村部、商务部、国家乡村振兴局、辽宁省人民政府共同举办，在二十大背景下，促进青年创新创业，营造良好的企业成长氛围。
大赛吸引了全国各地的青年团队参赛，CYOT通过现场演说、答辩，预赛、决赛等层层关卡，历时3个多月，最终荣获社会企业专项成长组优秀奖。
至此，在2022一年中，CYOT已斩获包含《2022向光奖丨向善企业名录》、上海美国商会年度企业社会责任论坛的年度NGO/社会企业奖（NGO/Social Enterprise of the Year Award）在内的三项大奖。
CYOT成立于2019年，致力于赋能高潜力低收入的第一代大学生，主要设有鸿鹄计划和青蓝计划在两大主项目，并举办了诸如青芒live，干货云课堂，人物专访等多项活动，汇集优质资源，赋能青年成长。CYOT致力成为中国第一代大学生的一束光，并鼓励他们追光，启发他们造光。
在未来的日子里，CYOT作为一家社会企业，依然会不忘初心、不负众望，立足公益本心，继续专注于赋能中国第一代大学生，为促进教育公平持续努力。
2022即将落幕，2023已在转角等候。过去的一年毫无疑问是艰难的一年，但在您们的无私奉献及大力支持下，CYOT仍取得了非凡的成就！
为感谢您们对中国第一代大学生的支持、对教育平权的助力，CYOT将联合美国昆藤商学院（Quantic School of Business and Technology）为志愿者及员工提供三个MBA/EMBA全奖名额，每份全奖价值不低于1.2万美金（约8.3万人民币）。
与Quantic的合作是CYOT在打造学习型、终身型社群道路上的重要一步，当您为第一代大学生和教育公平事业做出贡献之时，我们也致力于让您在CYOT收获成长、快乐及友谊。在新的一年，我们期待与您不忘初心、携手共进！
2022年12月1日下午，上海美国商会年度企业社会责任论坛及颁奖礼（2022 AmCham Shanghai CSR Conference & Awards）于上海环球港凯悦酒店举办。CYOT在众多参选企业中脱颖而出，荣获年度NGO/社会企业奖（NGO/Social Enterprise of the Year Award）。
上海美国商会企业社会责任奖项成立于2005年，致力于打造一个将商业公司、政府、智库、非营利组织联结到一起的平台，以共同促进跨文化交流及建设中国可持续发展社群。今年的颁奖礼仅颁发四个奖项，且每个奖项仅有一家机构获奖。作为一家冉冉升起的创新型社会企业，CYOT得到了评委们的一致好评。
2022年已进入尾声，在过去的一年里，CYOT在艰难的大环境下仍保持了激流勇进。每一个奖项都来之不易，每一份肯定都是支撑我们继续走下去的动力。在未来的日子里，CYOT将不忘初心、不负众望，继续专注于赋能中国第一代大学生，为促进教育公平、增进社会流动而持续努力。
2022年12月1日下午，上海美国商会年度企业社会责任论坛及颁奖礼（2022 AmCham Shanghai CSR Conference & Awards）于上海环球港凯悦酒店举办。CYOT在众多参选企业中脱颖而出，荣获年度NGO/社会企业奖（NGO/Social Enterprise of the Year Award）。
上海美国商会企业社会责任奖项成立于2005年，致力于打造一个将商业公司、政府、智库、非营利组织联结到一起的平台，以共同促进跨文化交流及建设中国可持续发展社群。今年的颁奖礼仅颁发四个奖项，且每个奖项仅有一家机构获奖。作为一家冉冉升起的创新型社会企业，CYOT得到了评委们的一致好评。
2022年已进入尾声，在过去的一年里，CYOT在艰难的大环境下仍保持了激流勇进。每一个奖项都来之不易，每一份肯定都是支撑我们继续走下去的动力。在未来的日子里，CYOT将不忘初心、不负众望，继续专注于赋能中国第一代大学生，为促进教育公平、增进社会流动而持续努力。
2023年2月6日下午三点，CYOT在深圳的Today Well Spent工作室举办了线下沙龙。在三年疫情后，CYOT的线下沙龙活动终于再度重启，迫不及待地想和大家见面！
联合创始人Jenny和Cora携手多位大咖导师，与学员和志愿者畅谈自身经历，分享“我的一天”。在这次活动中，大家畅所欲言，真诚地表达与交流，都收获了满满的正能量。
在场每人抽一张卡由#Today Well Spent特制的卡片，并回答上面的问题，大家分别就多种多样的问题回，引发了关于第一代大学生、深二代和女性的“身份认同”等话题的讨论，共同创造了一个放下、倾听、分享及连接的场域。
问题摘录：
1. 最想拥有的超能力？
2. 比较烦闷时的排解方式有哪些？
3. 最近一次独处是什么时候？
4. 让你印象深刻的一个梦是什么？
这些问题搭建了了每一个“自己”与“他人”之间的桥梁，在回答问题时，打开自己，讲述自己；在聆听答案时，拥抱他人，看见他人。
“女性要站出来，不用羞于承认自己的优秀。”
“天下乃天下人之天下”，包容与连接。
“过好当下的每一天，让自己的身体和心灵都充实起来。”
各位导师都给出了自己的想法和建议，鼓励大家勇敢、思考、创造。
[“A day of mine“ 现场破冰]
自我介绍环节，大家依次介绍了自己，如何与CYOT结缘，还有些小伙伴分享了自己的成长经历和故事。在这个过程中，大家剥去贴在自己身上的标签，赤诚地分享自己的故事，对公益事业的认知和热情。
学员黄蝶分享了在CYOT收获的为自己人生做选择和负责的勇气。在她身上，我们看到了坚韧和力量。这也是CYOT一直在践行的事情，为第一代大学生赋能，鼓励并支持他们前行。
导师们也纷纷分享了自己的心得体会和在CYOT的感受，Spencer老师说，在CYOT也是和学员导师们互相学习的过程。其他导师也表示对于CYOT的理念和目标的支持和赞赏。
CYOT的联合创始人Cora分享道：“非常开心看到大家能非常自豪、坦然地说出自己是中国第一代大学生，这也是CYOT为第一代大学生赋能的初衷和使命。
[“A day of mine“ 导师分享]
来自不同行业的四位导师分享了自己的职场生活和行业建议。
Claire，投资人
Claire就投资人一天的生活进行了分享，为大家揭开了带着光环的“投资人”职业的面纱
看上去光鲜亮丽地和企业创始人谈笑风生的场景背后，是投资人对项目方的翔实考察调研以及对投资委员会的事实呈现。Claire认为，要做一个好的投资人，需要具备三个“力”——愿力、心力和能力，这三个“力”是驱动投资马车持续前进的车轮。愿力是对投资这件事情本身保有极大的热爱，对挖掘有潜力的事物和创造价值保持热情。心力是有较强的好奇心和求知欲，最重要的是挺过周期的韧性和强大的心脏。能力则体现于个人优势的发挥。
简言之，投资人的日常就是和不同类型的创业者打交道，在这个过程中投资人能及快速学习并构建对相关行业的认知。这个职业虽然确实有着壁垒，但Claire认为，热爱和投入，终能打破壁垒。
Spencer，法律人
Spencer就自己多年的职场经历做了趣味横生的分享。
他先从多个有趣的在场案例分析讲解了法律是如何通过清晰、具体的表达确立社会中各类事件交互的规则，再结合个人职场经历分析了律师的行业生态及各个组成角色。虽然作为红圈所律师，作为法务，作为仲裁员的角色和使命不尽相同，但“有规则的地方就有法律。”
谈及个人职业变换的契机，Spencer总结道，热情、认可和发展空间是他做出选择的决策因素。Spencer鼓励年轻人多探索，拥抱未知，不确定性是最大的机会，不用为此过多忧虑。
Jeremy，科技媒体市场部
Jeremy就从事的媒体行业进行了行业架构的分享。
他清晰通俗地讲解了编辑、商务和项目部是如何互相协作的，此外，他还描述了深入每个岗位所需要的技能点。Jeremy亦分享了自己在市场部充实的工作日程，包括前期市场调研，中期路径执行和项目跟进等等。最后，Jeremy建议同学们个人选择职业发展时可以参考加强个人能力圈，探索个人影响圈，了解并建设公司能力圈，及美化个人简历的四个维度。
作为CYOT曾经的学员，已经走上工作岗位的他传递着CYOT的价值，为仍在求学求职路上的学员们提供了个人路径的发展经验。
欧阳晨曦女士，有灵且美创始人
欧阳晨曦女士激情洋溢的分享了有灵且美的创始历程。她是如何在乡村支教时发现社会痛点，如何在Waston的进修过程中确立可执行的方向的。她创立了国内首个致力于支持青春期女孩的身心成长的教育公益机构——有灵且美，通过举办豆蔻之礼和艺术营的成长仪式来助力乡镇地区女孩找到属于自己的美丽、自信与勇气。欧阳晨曦称赞今天的深圳之聚也是一个链接内在，促进个人身心及社区良性发展的聚会。