二、活动目标

1. 员工参与 ：鼓励耐克员工发挥运动专长与公益热情，助力员工实现社会价值和个人价值。
2. 儿童成长 ：通过员工协助运动课程活动开展，帮助 7-12岁儿童（尤其心理风险较高群体）提升情绪管理能力，建立积极同伴关系
3. 社区联动 ：依托上海社区场景，整合企业、社区、家庭资源，探索 “运动 + 心理” 服务的可持续模式。

三、起止时间与参与方式

• 启动周期：2025年11月1日-2026年1月31日
• 参与方式：线下参与，每次约2小时
• 可参与活动次数：每个项目点周期内将开展10次活动，共计13个项目点
• 每次活动可招募人数：2位志愿者

五、志愿者工作岗位及内容

1. 协助公益机构项目负责人完成活动前后的问卷设计、发放、回收及数据录入等支持性工作；
2. 参与项目现场活动，担任体能训练、体育课或其他运动类课程的助教或辅助教练；
3. 协助主讲教师组织课堂秩序，引导儿童参与活动，确保教学过程安全有序；
4. 带领儿童进行热身运动、基础体能练习，营造积极活跃的课堂氛围；
5. 观察并记录儿童参与情况，及时反馈给项目团队，助力课程优化。

1. 热爱儿童，有责任心、耐心和良好的沟通能力，具备服务意识；
2. 了解基本的体能训练知识，掌握热身、拉伸、基础动作指导等方法；
3. 能够独立带领简单的热身活动，善于运用游戏化方式激发儿童运动兴趣；
4. 具备团队协作精神，能配合项目人员完成各项任务；
5. 有教育、体育、心理学等相关背景或志愿服务经验者优先。

• 获得儿童教育与公益项目实践经验；
• 提升组织协调与沟通能力；
• 获取志愿服务证明或实践证书；